Talebinizi buradan iletin

Defter tutma usulü işletmenin hukuki türüne ve iş hacmine göre belirlenir. Sermaye şirketleri bilanço esasına tabidir; şahıs işletmelerinde ise hadlerin aşılıp aşılmadığına bakılır. Hadler her yıl güncellendiğinden mevcut duruma göre değerlendirilmelidir.

Bu bir tercih değil, hesaplanabilir bir sorudur. Beklenen ciro ve kâr, ortak sayısı, sorumluluk tercihi ve kâr dağıtım planı birlikte modellenir; üç yıllık toplam vergi ve prim yükü karşılaştırılarak karar verilir.

Zorunluluk, ciro hadlerine ve faaliyet konusuna göre belirlenir ve düzenlemelerle güncellenir. Zorunluluk doğmadan önce isteğe bağlı geçiş yapmak, süreçlerin telaşsız kurulması açısından genellikle avantajlıdır.

Usulsüzlük ve özel usulsüzlük cezaları ile gecikme faizi gündeme gelir. Pişmanlıkla beyan gibi mekanizmalar sonucu hafifletebilir; bu nedenle gecikme fark edildiği anda bildirilmelidir.

Otomasyon kaydı, mutabakatı ve sınıflandırmayı hızlandırır. Ancak işlemin gerçek mahiyetini tespit etmek, tercihi mevzuata dayandırmak ve sonucun sorumluluğunu üstlenmek meslek mensubuna aittir. Değişen şey işin niteliğidir, gerekliliği değil.

Ücret; işletmenin defter türü, aylık belge adedi, personel sayısı, faaliyet konusu ve talep edilen ek hizmetlere göre belirlenir. Meslek mensupları asgari ücret tarifesine tabidir. İlk görüşmede kapsamı netleştirir, yazılı sözleşme ile çalışırız.

E-belge kapsamındaki faturalar sisteme otomatik düşer. Kâğıt belgeler için dijital paylaşım yeterlidir; fiziki teslim zorunlu değildir. Ay içinde eksik belge bildirimi tarafımızdan yapılır.

Usulüne uygun yapıldığında sorun yaratmaz. Devir teslim tutanağı düzenlenir, defter ve belgeler teslim alınır, e-beyanname ve e-defter yetkileri güncellenir. Geçmiş dönemin uyum durumu ayrıca incelenir ve varsa açık riskler size bildirilir.